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伟星新材第三期领导力发展项目圆满结束

发布人:hbrw    发布时间:2019/10/17 10:46:13    浏览次数:180

1014日,由我公司承担的伟星新材(股票代码:002372)“领导力发展项目(三期)”总结汇报会在浙江临海市伟星新材新工业园隆重举行,新材公司办公会成员、各销售公司及临海工业园区领导及骨干、学员、顾问公司人员等共计160多人参加会议。

“领导力发展项目”(三期)是前两期项目的延续,每三期项目,我公司承接新材产业制订的新战略,将学员个人的领导力提升与伟星文化、产业战略、学员本人的实际工作紧密结合,并根据学员的需求,特别在项目中增加了招聘与面试技巧、“4P”等培训内容,提升学员对的敏感度及识人、用人、建立人才梯队的技巧,同时针对学员特点及其所处的领导力发展阶段,提供针对性的一对一辅导、教练,并对相关工具及内容进行了迭代、更新。

本期最终的测评结果显示,15名学员的领导力水平均有一定幅度的提升:较项目前,学员平均五项最低分维度的提升比率为15.12%,个人提升幅度最高达31.99%;平均五项最低分子维度的提升幅度为22.85%,个人提升幅度最高达55.31%

总结会上,15名学员分别进行了主题汇报,展示了各自在项目中的收获和成果。项目总教练、我公司总经理郝惠文先生,发表了题为《链接 协同 共生》的主题演讲,结合近年来对伟星业务及人员情况的深入了解,分析了三期项目中学员的情况,将视野扩展到已经完成的伟星集团总共8期、总计96名领导力学员的共性优势及薄弱环节,并就互联网形势下的领导力特点、领导者如何与客户、环境进行深度链接、协同动作、构建价值共同体等方面,结合伟星新材近年来的一系列动作,进行了深度阐发,对学员提出了保持状态、自我觉察、提升站位、识人用人,深入实际的要求,不仅显示了对伟星业务的深度了解,也发了与会人员的强烈共鸣。

会议为15位学员颁发了结业证书及“优秀分享学员”、“优秀学员”奖项。我公司向各位学员送出了一份特别的结业礼物——《领导力项目(三期)旅程集粹》,每位学员收到的册页均为个性化、量身定制,收录了学员本人在整个项目中的各种资料、图片,包括教练两次对其本人的《初次测评报告》、《总结测评报告》等,内容翔实、丰富,是我公司的一个小创新,也是学员、新材公司、顾问公司共同创造的智慧结晶,获得了新材领导、学员的充分肯定。

会议最后,新材公司董事长金红阳先生发表了重要讲话,充分肯定了学员在项目中的进步,角色意识有了更好的体现,并表扬了顾问公司的工作更细致、更接地气,对伟星新材业务的了解更加深入。同时,金总结合外部市场变化及新材发展战略,对学员及与会人员提出了四点期望、要求:一是要更加清楚地认知管理者的角色和定位,提升个人高度,加强队伍建设、人才发展;二是要通过本次总结分享会这面镜子,对标杆、找差距、自加压,面对市场巨变,不要停下对标、学习、提升的脚步;三是要重新回归到管理的本质上来,共同重视管理这个永无止境的话题,在实践中去提升管理能力,将所学渗透到日常工作去,给管理加上“科学的轮子”;四是半年的领导力学习,只是一个开始,后续要有持之以恒的决心,将好的改变及所学的东西坚持下去,并带领团队不断成长。

总结汇报会现场


学员进行总结汇报


学员与现场观众进行互动

学员提升情况展示(一)

学员提升情况展示(二)

项目总教练郝惠文进行题为《链接 协同 共生》的主题演讲

我公司的小创新——《领导力项目(三期)旅程集粹》

为本次总结汇报会的”优秀分享学员“颁奖

为学员颁发结业证书

为”优秀学员“颁奖

伟星新材公司董事长金红阳进行总结发言

领导力三期学员毕业照