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学员进步快,评分创新高——OE平台pt进展顺利

发布人:hbrw    发布时间:2020/8/17 20:36:05    浏览次数:415

近日,由我公司承担的奥的斯机电电梯公司(OTIS electric,简称OE)平台发展pt推进顺利,并在OE杭州总部开展了第三次一对一教练、第二次线下培训及第一次学员分享汇报会等系列活动,活动仍以解决共性问题的培训及提供个性化一对一教练为主。


团队培训现场

      在为期一天的团队培训中,教练运用我公司近10年来在“战略和组织能力”专题的整体研究及反复迭代的理论成果,着重训练了学员在战略、组织能力的整体思维,提升其思考的整体性与前瞻性,并运用“战略思维训练的2个关键问题”、“五轨分析”等具体工具,与学员的实际工作(电梯销售及安装)相结合,强化落地效果。

pt总教练郝惠文讲授课程


小组练习(一)


小组练习(二)

学员平台,本次培训,逻辑清晰,干货多多,在厘清思路的同时,又能够保证具体落地,为实际工作提供了很好的解决方案,收获满满——培训后的反应评估结果,18位同学的评估均分为 6.99 分(注:满分为7分),创出了我公司在OTIS系统(中国区)16次培训(含专题培训及平台pt中的培训)的最高分,培训收到良好效果。

讲师与学员进行互动(一)


讲师与学员进行互动(二)

      在为期五天的一对一教练中,教练针对学员的个性化问题及工作实际,分别给予了针对性的教练,过程中传授、引导、练习了多个实用工具。并回顾了学员平台提升计划的推进情况。

一对一教练现场(一)


一对一教练现场(二)

    在已经过去的4个月时间中,学员们普遍有所提升和进步,并且已经有2名同学得到提拔,成为了OE销售分公司的总经理。为更好地检验和提升效果,11日下午,教练组组织了pt的第一次阶段性汇报,18名同学分别分享了自己在pt中的收获和感悟。


学员进行个人分享汇报(一)

学员进行个人分享汇报(二)


pt总教练郝惠文进行点评、互动

OE公司高层全程参与,并在现场与学员进行了热烈的互动、交流,管理层均表达了对学员在pt中进步的认可与肯定,同时也提出了更高的期望,期望同学们做好准备,迎接未来更大的挑战。

OE管理层与学员进行互动、交流


OE总裁虞总进行总结发言

    我公司成立近10年以来,不断加大研发投入,持续吸收管理界及各位大师的前沿理论成果,反复提炼、融合,形成为自己的观点,并结合客户的实际工作,进行反复迭代、提高,并特别注重运用具体工具,确保学员能学会、运用,保证落地效果。本次“战略与组织能力”的案例,就是这样一次理论迭代的实践检验。历年的实践证明,这个方向是正确的,是能够落地、真正为客户创造价值的。客户的肯定是我们不断前进的动力,我们将持续迭代和优化,为客户持续创造价值。

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